PREMIOWANIE TOWAROWE

Obok bodźców o charakterze pieniężnym i uznaniowym (pozaekonomicz­nym) w coraz większym zakresie w stosunku do sprzedawców (ajentów) producenta, hurtownika i detalisty wykorzystuje się różnego rodzaju premie w postaci towarów, wycieczek turystycznych, wczasów itp. Premiowanie towarowe zawiera wszystkie istotne elementy bodźcowe, zachęcające sprzedawców do intensyfikacji wysiłku. Obejmuje ono atrakcyjne dla pracownika towary, przede wszystkim produkty nowo wprowadzane na rynek o niedostatecznej jeszcze podaży, towary luksusowe.jWielu z tych artykułów pracownik prawdopo­dobnie by nie nabył ze względu na ich wysokie ceny lub inne okoliczności (jak np. wstrzymywanie się z decyzją zakupu).

Witaj na moim portalu o hobby, jeśli jesteś zainteresowany tematyką związaną ze sposobami na aktywne spędzanie wolnego czasu to zapraszam do czytania i regularnego odwiedzania mojego bloga! Zapraszam do czytania!
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)